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UGT y AIDMUR buscan consolidar a los trabajadores interinos frente a la oferta de empleo público.

Renegociar el acuerdo de interinos y cierre de listas basado en la experiencia docente ejes de la reunión que UGT y AIDMUR mantienen dentro de su acuerdo de colaboración

El Sector de Enseñanza de FeSP-UGT se reunió en la tarde de ayer con la Asociación de Interinos AIDMUR para establecer las líneas de trabajo en relación al futuro de las Oposiciones en la Región de Murcia. Ante esto, tanto UGT como AIDMUR han llegado al acuerdo de que cualquier negociación con la Consejería de Educación, Juventud y Deportes pasa por un proceso de estabilización de interinos y para eso es necesario renegociar el acuerdo que se firmó en el 2016, tal y como ha solicitado UGT, además de cerrar las listas de interinos en base a la experiencia docente para que la realización de Oposiciones no signifique la rotación de plantillas que ha habido en los últimos años provocando éstas la inestabilidad de miles de familias así como de los centros educativos que ven como año tras año van cambiando de personal docente, con todo lo que ello conlleva.

Tanto Alfonso Vera, responsable de Educación Pública del sindicato, como Ángel Luis Hernández, Presidente de AIDMUR, han coincidido en que los próximos procesos selectivos deben consolidar las plantillas existentes estabilizando a los trabajadores de la enseñanza interinos que tanto han sufrido estos últimos años. De esta manera la consolidación de los trabajadores interinos será el objetivo de las dos organizaciones, que buscarán el cierre de listas , basado en la experiencia docente, como premisa a unas oposiciones que sirvan para consolidar a los trabajos y que ningún interino pierda su trabajo, e incluso recuperar al máximo posible de aquellos que lo perdieron en el pasado.

Además, en la reunión que UGT y los demás sindicatos mantendrán de forma próxima con la Directora General de Recursos Humanos, se solicitará a la Administración el número concreto de vacantes estructurales que están cubriendo los interinos por cuerpos de enseñanza y por especialidad, para valorar concretamente cual puede ser la posición al respecto de convocar uno u otro cuerpo en unas próximas Oposiciones.

Los recortes que en materia de educación, la Administración Regional, gobernada por el Partido Popular, ha sometido al sistema educativo murciano han sido bestiales tal y como hemos venido denunciando tanto el sindicato UGT como la asociación AIDMUR llegando a haberse suprimido en torno al 20% de las plantillas del profesorado, lo que supone una pérdida de unos 3.300 maestros y profesores de nuestras aulas. Para recuperar estos puestos de trabajo propondremos reducir paulatinamente las horas de docencia recogiendo lo que ambas organizaciones venimos demandando desde el 2012 y que este año aplica Andalucía donde en secundaria las guardias son consideradas como horas lectivas. Por tanto, tanto UGT como AIDMUR aspiramos a la jornada de 35h, lo que supondrá cientos de puestos de trabajo en nuestra Región.
Una tasa de interinidad cercana al 21% supone una situación excepcional y una situación excepcional requiere de acciones excepcionales tal y como han manifestado tanto Alfonso Vera como Ángel Luis Hernández. Por tanto la consolidación de los trabajadores interinos de nuestro sistema educativo será el eje de la negociación que UGT emprenderá los próximos días con la Consejería de Educación y Universidades.

Al mismo tiempo tanto UGT como AIDMUR han llegado a la conclusión de que es necesario reivindicar una calendarización de Oposiciones docentes clara para los próximos años, estableciendo un plan de consolidación de trabajadores y una Oferta pública de empleo ambiciosa que podría reducir el alto índice de temporalidad que actualmente sufrimos en la Región de Murcia.

CONCENTRACIÓN #StopOposiciones 1 MARZO

El próximo 1 de Marzo nos vemos a las 18:00 H. en la Consejería de Educación (Avenida de la Fama, Murcia) para detener unas oposiciones que no tienen ni pies ni cabeza, y porque tenemos una consejera que se niega a dialogar y que muestra un desprecio absoluto hacia la comunidad educativa que, mayoritariamente, ha mostrado un fuerte rechazo a una convocatoria confusa, mal gestionada e innecesaria.

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Después del anuncio de Castilla-La Mancha de no convocar oposiciones en 2017, los argumentos esgrimidos por María Isabel Sánchez Mora, de la armonización de las convocatorias con otras CCAA, especialmente las limítrofes, y evitar el denominado «efecto llamada» (usado por la propia consejera para descartar oposiciones en Secundaria) se han caído completamente. A ello hay que añadir que Andalucía podría no convocar oposiciones en ninguna o varias especialidades (Infantil, Primaria y Educación Física seguro que no).

No tiene sentido una convocatoria que aún no tiene ni aprobada la Oferta Pública de Empleo (a menos de 4 meses de la hipotética celebración de las pruebas) y que puede ser tremendamente dañina para los aspirantes de la Región, lo cual parece ser el único objetivo de unos representantes que han renunciado a serlo y que siguen negándose a reunirse con la asociación de interinos docentes de la Región de Murcia.

#StopOposiciones
Convoca: AIDMUR-FeSP-UGT-ANPE-SIDI-CSIF.

 

16F: AIDMUR APOYA LA CONCENTRACIÓN STOP OPOSICIONES CONVOCADA POR LOS SINDICATOS

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) apoya la concentración en contra de la celebración de oposiciones docentes al cuerpo de maestros para el año 2017, el próximo jueves día 16 a las puertas del Palacio de San Esteban, a las 18:00 horas, convocada por varias organizaciones sindicales.

Animamos, por tanto, a nuestros compañeros/as y asociados/as a secundar esta concentración ante el sinsentido de convocar unas oposiciones en condiciones tan dañinas, tan mal gestionadas y en contra de la inmensa mayoría del colectivo docente interino y de las organizaciones sindicales.

 

 

Concentración 18 de Febreo

EL DÍA 18 NOS VEMOS: POR LA ESTABILIDAD Y CONTRA LAS OPOSICIONES 2017

POR LA ESTABILIDAD , CONTRA LA ESTAFA/OPOSICIONES 2017

Concentración 18 de Febreo

Concentración 18 de Febrero

Desde AIDMUR queremos hacer un llamamiento a toda la sociedad, ante lo que consideramos un atropello más contra los profesionales interinos que día a día, se afanan en su trabajo y por ofrecer una educación de calidad.

El último ataque contra la educación y contra los docentes interinos es una nueva convocatoria de oposiciones, muy exigua en plazas, para el cuerpo de profesores de primaria, en una situación en la que el pasado verano ya se realizó un proceso selectivo para este cuerpo, y en la que habrá un efecto llamada que perjudicará a los aspirantes de la Región. Y todo ello en un panorama de incertidumbre a falta de 4 meses de su hipotética celebración, y aún cuando la mayoría de interinos ha expresado su postura contraria a este sin-sentido, y en la que contamos con el apoyo de todas las organizaciones sindicales. A ello hay que añadirle que la consejería de Educación se niega a escuchar, a dialogar y a sentarse en una mesa con los docentes interinos.

¿DÓNDE ESTÁN?

– Mami, papi, ¿dónde está mi profe del año pasado?
– Cariño, ya no está, se ha ido…
– ¿A dónde? – Mmmm…, a otro colegio (supongo).
– ¿Por qué? Yo quiero que venga otra vez, me caía bien.

Este ejemplo de estabilidad en la educación (nótese la ironía) parece un misterio, pero no lo es tanto. Aunque se oculte a los ojos de la comunidad educativa (la primera perjudicada por esta situación) por vergüenza o por insultante desprecio, esto es lo que ocurre con más de 4.000 familias de docentes en la región y repercute en casi todos los alumnos de la escuela en mayor o menor medida.

De cada 4 profesores 1 es interino y no seguirá en el cole el año que viene. ¿Será el tutor de tu hijo/a? ¿Quizá el profe de inglés o el de valores, el de música o el de educación especial, logopeda, infantil…? ¿Crees que esto mejora la educación? ¿Es una medida innovadora de la LOMCE? ¿Qué pasa con esos profes? ¿A otro cole nuevo, al paro, cambian de oficio, otro país?

¿DÓNDE ESTAREMOS?

Estamos cerca (como siempre) y estaremos el 18 de febrero en la avenida de la Libertad (junto al Corte Inglés), reivindicando nuestro AMOR y ESFUERZO diario por la escuela y los que la forman de verdad, ALUMNOS, FAMILIAS Y PROFES. A quienes nos debemos en nuestro afán de servicio, por los que nos levantamos con deseos de hacerlo cada vez mejor y contribuir a una escuela mejor para todos y todas, por nuestro futuro, nuestros niños y niñas. El orgullo y el motor de sus familias y de sus profes.

¿CÓMO ESTAREMOS?: ¡JUNTOS!

· Por eso queremos estar con vosotros. Con nuestros alumnos que nos regalan su confianza, sus emociones, su crecimiento…

· Con nuestras familias con las que compartimos dudas, ilusiones, proyectos…

· Con nuestros compañeros con los que trabajamos codo con codo, de igual a igual (en la mayoría de los casos) con objetivos comunes y apoyándonos mutuamente.

· Con todos aquellos que creen que la escuela es necesaria, que crea el futuro y que se enseña dando ejemplo de participación activa y saliendo a expresar nuestra colaboración.

¿QUÉ QUEREMOS?

· Crear una educación sólida y de calidad, sin miedos ni amenazas, con garantías y confianza, para todos los miembros de la comunidad educativa.

· Mejorar la condiciones de miles de profesores y sus familias para proteger y dar fiabilidad a la enseñanza. Luchar contra la precariedad laboral y e inestabilidad del profesorado y los alumnos/as.

· Cambiar la alta tasa de temporalidad injustificable que mantiene la administración educativa actual (ya denunciada por las instituciones europeas).

· Permitir a los docentes sin plaza que puedan formarse, perfeccionarse y centrarse en su trabajo adecuadamente por el bien de los alumnos, participando en la vida escolar con continuidad.

· Renovar y modernizar un sistema caduco de oposición, mal planificado, poco efectivo, memorístico, injusto y maquiavélico.

· Resolver las situaciones de humillación continua que hacen demostrar reiteradamente preparación, mérito y capacidad a quienes lo han hecho y hacen día a día durante años.

¿POR QUÉ?

· Porque nuestros hijos merecen una escuela mejor. ESTABILIDAD ES CALIDAD.

· Porque las familias quieren un profesorado seguro. EDUCACIÓN ES CONSOLIDACIÓN.

· Porque los profes somos parte de la solución no del problema. NO NOS RENDIMOS.

· Porque ya basta de desprecios laborales al profe de mi hijo/a. RESPETO POR LOS DOCENTES.

· Porque nuestra conciencia logra cambiar la realidad. MI PRESENCIA ES MI FUERZA.

· Porque queremos dar ejemplo de esfuerzo a los niños/as. NOS MOVILIZAMOS.

· Porque juntos somos escuela y aprendemos más felices. LA ESCUELA ES DE LAS FAMILIAS.

· Porque con familias y profes unidos, los niños crecen unidos. ACTIVOS Y UNIDOS.

· Porque es una propuesta abierta y familiar. TODOS TENEMOS PARTICIPACIÓN.

CONCLUSIÓN

En un sistema educativo con valores y emociones no puede habitar la injusticia y la falta de respeto para nadie. No hay colectivo pequeño ni alumno sin importancia. Todos merecemos estabilidad y seguridad para poder crecer y aprender sin tensiones externas, con la mayor garantía de un resultado positivo que nos ayude a desarrollarnos. Ese debiera ser el camino seguido por los que marcan el rumbo de la educación en nuestra región. Huir del ataque, el desprecio y la desconsideración, para encontrar el diálogo, el aprecio y la revalorización del trabajo continuo y el esfuerzo permanente. Los interinos tenemos una experiencia larga en superar dificultades, somos expertos en resiliencia, por nuestras venas corren la comprensión, la perseverancia y la fuerza de espíritu. ¿Cómo si no estaríamos donde estamos aún? Por eso sabemos que solo con una educación respetuosa, que consolide y no desestabilice, y sensible, que no destruya personas ni proyectos familiares, podremos crear comunidades estables aprendizaje y conseguir la calidad educativa que todos deseamos. Entendemos que “sin emoción no hay aprendizaje” y sin respeto no hay emociones. El respeto al trabajo del docente en interacción con su alumnado es sagrado para alcanzar una educación equitativa e inclusiva, “imprescindiblemente humana”. POR UNA EDUCACIÓN RESPETUOSA, SENSIBLE Y ESTABLE, DE CALIDAD…

Animamos a toda la comunidad educativa, familias, colectivos sociales, sindicatos, etc… a que participen en las diferentes actividades que hay programadas para el próximo el sábado 18 de febrero a las 11:00 en la avenida de la Libertad (junto al Corte Inglés).

¡ Os esperamos !


 

De modo que habrá un cambio profundo en la educación. Algo sin embargo vaticino que no cambiará. (…) seguiremos necesitando la interacción “caliente” del maestro con los alumnos y entre ellos. ¡Eso es imprescindiblemente “humano” y eso no cambiará…! ¡No dejará de ser humano!
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Francisco Mora, Catedrático, doctor en Medicina y doctor en Neurociencias por la Universidad de Oxford, desarrolla su trabajo actual.

ASAMBLEA DE AIDMUR 11 ENERO 2017

 

ESTIMADOS COMPAÑEROS/AS INTERINOS/AS DE LA REGIÓN:

Se avecinan momentos importantes para los docentes interinos, como el tema aún no aclarado de las oposiciones, la posible modificación del sistema de acceso a la docencia, la recuperación del cobro de verano de 2016 y las condiciones para el pago del de 2017, así como el vergonzoso trato que la Consejería de Educación continúa dispensando a los miles de docentes interinos de la Región de Murcia. Inscríbete aquí

En todas ellas continuamos trabajando y, por ello, convocamos una ASAMBLEA DE INTERINOS para el próximo Miércoles 11 de Enero de 2017.
Será a las 18:45H, en el salón de actos del Edificio Moneo, frente a la catedral de Murcia.

Orden del día:
– Información verano: 2016, 2017, y demanda ante el Tribunal Supremo.
– Oposiciones 2017. Información y posibles movilizaciones .
– Modificación acceso a la docencia: trabajo en la Plataforma por la Estabilidad (PECEPI), reuniones mantenidas y futuras. Próxima reunión de colectivos el 14 Enero (Madrid o Valencia).
– Campaña de afiliación y nuevos socios.
– Ruegos y preguntas.

INSCRÍBETE EN AIDMUR PINCHANDO AQUÍ

 

LOS ASPIRANTES A OPOSICIONES A MAESTROS RECHAZAN SEDES SIN LAS CONDICIONES CLIMÁTICAS ADECUADAS

Tras la publicación, por parte de la Consejería de Educación, de que las sedes de las pruebas de las inminentes oposiciones al cuerpo de Maestros tendrán lugar en Institutos de Educación Secundaria (IES), AIDMUR ha recibido las quejas y avisos de centenares de aspirantes ante la escasa idoneidad de dichas instalaciones para la realización de unas pruebas que se celebrarán en pleno mes de junio y con temperaturas que podrían superar los 30º.

Desde AIDMUR señalamos que no es de recibo que los aspirantes a una oposición, que pagan 70 euros de tasa, realicen unas pruebas en condiciones tan pobres, que pudieran resultar peligrosas para la salud en instalaciones sin climatizar, y nos preguntamos por qué no se realizan en la Universidad, como en otras ocasiones, reuniendo ésta unas condiciones más adecuadas.

Pedimos, por tanto, explicaciones a la consejera de Educación sobre el porqué de dicha decisión, y si está en condiciones de garantizar que las temperaturas en las aulas no superarán los 27ºC, tal y como marca la ley, así como qué medidas tiene previstas tomar en caso de que se produzcan situaciones eventualmente dañinas o peligrosas para la salud de los aspirantes.

Igualmente nos preguntamos si en algún momento ha tenido en cuenta dicha circunstancia mientras tomaba la decisión en su cómodo despacho con aire acondicionado. Por esa razón, solicitamos la reconsideración de su decisión y la búsqueda de instalaciones que aseguren al 100% la idoneidad de condiciones para realizar algo tan serio como un procedimiento selectivo.

Como en otras ocasiones, volvemos a insistir y recordar que los recortes en Educación han provocado que los centros educativos públicos no tengan fondos para aclimatar unas aulas donde los estudiantes y docentes pasan día tras día luchando contra las condiciones climáticas, pues hoy es un lujo impensable que pueda encenderse la calefacción en invierno o se instale aire acondicionado en las aulas.

Por último, aprovechamos para volver a pedir a la consejera que aclare si los docentes interinos que ya han cumplido el requisito de cotización que marca la ley van a cobrar la paga de verano, o si piensa desobedecer el mandato legal aprobado por la Asamblea Regional.

LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS OPOSICIONES 2016 MURCIA

Resolución de 18 de mayo de 2016 de la Dirección General de Planificación Educativa y Recursos Humanos, por la que se aprueba la relación de aspirantes admitidos y excluidos a los procedimientos selectivos para ingreso en el Cuerpo de Maestros y adquisición de Nuevas Especialidades para funcionarios de carrera del mismo cuerpo, convocados mediante Orden de 11 de abril de 2016

Plazo de presentación de reclamaciones: Del 19 al 30 de mayo de 2016 (ambos inclusive)

ACCEDE AQUÍ

  • Recordamos que el sistema de rebaremación de listas de aspirantes a interinidad limita la valoración de la experiencia por un número máximo de años que será el que luego se aplique.
  • Solo se computa la experiencia docente hasta 4 de mayo de 2016.
  • MAYORES DE 55 AÑOS: Deberán presentar SOLICITUD ANEXO V y adjuntar su DNI para acogerse a los dispuesto en la transitoria primera del vigente acuerdo de interinos.

  • CERTIFICADO DE PENALES. Quienes NO hayan autorizado en la inscripción del proceso selectivo a la Administración para recabar sus datos en el Registro Central de Delincuentes Sexuale,s deberán presentar la certificación negativa correspondiente (hasta el 30 de mayo).

  • Aquellos aspirantes cuya experiencia docente requiera el visado de la Inspección de Educación, podrá obtenerlo en el semisótano de la Consejería de Educación y Universidades (Avenida de la Fama, 15 de Murcia), con el siguiente horario:
    Día
    Horario
    Martes 24 de mayo
    De 9:00 a 14:30
    Miércoles 25 de mayo
    De 9:00 a 14:30 De 16:00 a 19:30
    Jueves 26 de mayo
    De 9:00 a 14:30

Convocatoria oficial de oposiciones al Cuerpo de Maestros CARM 2016

Publicada en el BORM la convocatoria oficial de oposiciones al Cuerpo de Maestros en la Región de Murcia para 2016.