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PAGO VERANOS. EDUCACIÓN HA VULNERADO EL DERECHO A LA INFORMACIÓN DE AIDMUR.

  • En un duro dictamen el Consejo de la Transparencia de la Región de Murcia dictamina que la Consejería de Educación ha vulnerado el derecho a la información de AIDMUR relacionado con el pago del verano a los docentes interinos.
  • El Acuerdo firmado con los sindicatos para dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal Supremo, en el litigio ganado por AIDMUR, se hizo sin la existencia de informes jurídicos o económicos y sin que se hubiera abierto expediente administrativo alguno.

Murcia, 05 de AGOSTO de 2020

Duro varapalo del Consejo de Transparencia de la Región de Murcia a la Consejería de Educación, el cual ha dictaminado que la administración educativa regional ha vulnerado el derecho de AIDMUR al acceso a información pública.

Tras la victoria de AIDMUR en el Tribunal Supremo para la restitución de las pagas de verano sustraídas ilegalmente entre los años 2012 y 2015, en virtud de STS núm. 966/2018, recaída en el recurso noº 291/2012 del TSJ de Murcia, sobre impugnación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia de 24 de febrero de 2012, la Consejería y las organizaciones sindicales firmaron un Acuerdo para dar cumplimiento y ejecución a dicha sentencia, estableciendo un polémico calendario de pagos que a fecha de hoy se sigue incumpliendo.

A raíz de dicho Acuerdo, realizado a espaldas de AIDMUR, siendo nosotros los recurrentes y ganadores ante el Tribunal Supremo, solicitamos el acceso a toda la documentación pertinente que avalaba dicho acuerdo, después de que la propia consejera, en aquel entonces Adela Martínez Cachá, afirmase públicamente y en
una reunión mantenida con nosotros, que el acuerdo contaba con el aval correspondiente de los servicios jurídicos y económicos de la Consejería de Educación

AIDMUR, como parte interesada y con toda la legitimación legal (tal y como reconoce la legislación y el propio Consejo de Transparencia) requirió a la administración la remisión de dicha documentación y dichos informes para nuestro conocimiento. Sin embargo, la Consejería nunca atendió nuestra legítima petición, haciendo caso omiso a nuestras reiteradas peticiones. Como ejemplo de la actitud de la administración, decir que esta ha ido entregando documentación absolutamente irrelevante en un vano intento de burlar el derecho de nuestros asociados, cosa que no íbamos a tolerar.

Esta actitud fue lo que motivó que AIDMUR decidiera acudir al Consejo de Transparencia de la Región de Murcia y solicitar, así, su amparo. Desde entonces, y hablamos de 2018, la Consejería de Educación se ha negado a entregar la documentación solicitada a pesar de los requerimientos del Consejo de Transparencia hasta que, hace unas semanas, este organismo dictaminó que la Consejería de Educación ha vulnerado nuestro derecho de acceso a la información, estimando nuestra reclamación y dando un nuevo plazo para hacer entrega de la documentación solicitada.

A pesar de ello, Educación se ha mantenido en su misma postura, lo cual ha motivado que el Consejo de Transparencia haya dictado resolución, el pasado día 30 de julio, instando a la Consejería de Educación a que cumpla con su deber de dar acceso a la información a la que le obliga la ley y a que “ponga en marcha procedimientos administrativos respetuosos y en consonancia con la Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de transparencia y participación ciudadana de la Región de Murcia”; lo cual constituye un duro correctivo a la forma de proceder de una Consejería que suele actuar con prepotencia e ineficacia.

Sin embargo, tal y como nos temíamos y después de haber consultado con fuentes de la propia Consejería, la realidad es que Adela Martínez Cachá, corroborado por el silencio cómplice de la actual consejera, Esperanza Moreno, mintió cuando afirmó que dichos informes existían y que el Acuerdo firmado con los sindicatos, para hacer efectivo la devolución de las pagas de verano ilegalmente sustraídas a los docentes interinos de la Región, contaba con los avales jurídicos y económicos correspondientes.

Es decir, que Educación firmó un Acuerdo, para dar cumplimiento a una sentencia, por valor de más de 40 millones de euros, que afecta a miles de docentes, sin que exista un solo informe que avale dicha actuación. Igualmente, tampoco existe un expediente administrativo que haya registrado toda la documentación relacionada, incluidas las actas de la reunión con los sindicatos y la adopción de acuerdos, ni estudios jurídicos sobre legitimación ni viabilidad económica alguna, lo cual resulta de una gravedad absoluta, pues demuestra la espantosa gestión de recursos públicos realizada por una administración que incumple sus obligaciones más elementales.

A resultas de ello, anunciamos que AIDMUR va a estudiar si concurren responsabilidades legales, administrativas o penales, a consecuencia de esta situación que, incluso, compromete la legalidad de un Acuerdo que se realizó sin contar con la parte que ganó el asunto en el Tribunal Supremo, pues no existe informe jurídico que haya estudiado y avalado, por parte de la Consejería de Educación, la legitimidad de dicho Acuerdo; el cual, por otra parte, se sigue incumpliendo en cuanto al calendario establecido para la devolución de los pagos correspondientes.

Aidmur interinos Región de Murcia docentes protesta recortes educación

AIDMUR LLEVA A ADELA MARTÍNEZ-CACHÁ ANTE EL CONSEJO DE TRANSPARENCIA DE LA REGIÓN DE MURCIA

Los docentes interinos de la Región hemos presentado una reclamación contra la Consejería de Educación por ocultar los informes jurídicos relativos al acuerdo de ejecución de la sentencia dictada por el Tribunal Supremo que restaura el derecho al cobro del verano ilegalmente sustraído a los interinos.

La asociación de interinos docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) ha registrado una reclamación contra la Consejería de Educación por la denegación del derecho al acceso a información pública en la que, además, nuestra asociación posee un interés legítimo, ya que AIDMUR es la parte ganadora en el recurso de casación ante el Tribunal Supremo que dio lugar a la STS 966/2018, de 11 de junio, donde se anula el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia de 24 de febrero de 2012, que privaba a los funcionarios interinos docentes del derecho al cobro de los meses de verano aunque hubiesen trabajado todo el curso.

A raíz de esta sentencia, la Consejería de Educación firmó un acuerdo, el pasado 6 de julio, con la mayoría de fuerzas sindicales en el que establecía un calendario de pagos para el abono de los meses de verano (correspondientes al periodo 2012-2015) que adeudaba a los funcionarios interinos.

AIDMUR tiene serias dudas sobre la legalidad de dicho Acuerdo, entre otros motivos por la arbitraria y discriminatoria prelación de pagos entre interinos que establecía, y porque dejaba en manos de la Consejería las fechas del abono efectivo de las cantidades (solamente con alegar “insuficiencia presupuestaria”, la Consejería puede demorar sine die el cumplimiento del calendario de pagos).

Por tal motivo, AIDMUR preguntó a la Consejera de Educación, en la reunión mantenida el pasado lunes 17 de septiembre, si dicho Acuerdo contaba con alguna clase de aval jurídico que garantizase su legalidad. Adela Martínez Cachá nos respondió que los servicios jurídicos habían emitido una serie de informes que aseguraban este extremo, así como que los ponía a nuestra disposición “sin ningún problema”.

Tras recibir dicha respuesta, y teniendo en cuenta además, que AIDMUR ya solicitó en el mes de julio la recepción de dichos informes, el pasado jueves 20 de septiembre, recibimos una llamada telefónica desde la Consejería para recoger dicha documentación. Nuestra sorpresa fue absoluta, ya que nos hicieron entrega de la sentencia y nuestras propias solicitudes, sin adjuntar documento alguno; lo cual interpretamos como un intento de burla.

Desde AIDMUR no entendemos este tipo de actuaciones pueriles por parte de una administración que debería ser más seria en sus actuaciones, y tan solo se nos ocurre que Martínez Cachá ha tenido nuevamente un ataque de prepotencia, o bien que dichos informes, sencillamente, no existen.

Ambas situaciones ya deberían motivar su cese o dimisión, pues implicarían que nos ha mentido o que tiene algo que ocultar. Igualmente grave sería que hubiera tomado una decisión, al llegar a un acuerdo con las organizaciones sindicales, sin tener en cuenta o solicitar un informe jurídico y económico en una causa que le va a costar alrededor de 40 millones de euros por culpa de la actuación fraudulenta y negligente de una Consejería de Educación que solo da tumbos y parece no tener un rumbo claro, lo cual tiene traslado en los pésimos datos que acumulan los últimos consejeros de educación y sus respectivos directores generales de RRHH, responsables directos y exclusivos de todo este conflicto que le va a salir muy caro a los bolsillos de los ciudadanos de nuestra Región.

Por todo ello estimamos, tras consultar con nuestro servicio jurídico, que la actuación de Adela Martínez Cachá es radicalmente incompatible con el derecho de acceso consagrado en el art. 12 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la información pública y Buen gobierno que, interpretado en coherencia con el art. 105.b) CE, los arts. 23 y ss. de la Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y la LRJPAC, consagra el derecho de acceso a la información pública y obtención de copia de los documentos imbricados en el expediente administrativo, con las limitaciones incluidas en la citada ley y que, en el presente caso, es evidente que no se producen, al encontrarnos ante un expediente cuya piedra angular son informes de los servicios jurídicos sobre la correcta ejecución de una sentencia que anula una disposición administrativa de carácter general.

URGENTE SOLICITUD COBRO VERANOS Y ANTIGÜEDAD 2012/2015.

SOLICITUD COBRO VERANOS Y ANTIGÜEDAD 2012/2015.

SEGÚN NUESTROS SERVICIOS JURÍDICOS, LOS MISMOS QUE HAN GANADO ESTA IMPORTANTE SENTENCIA, TODOS LOS QUE HUBIERAIS TRABAJADO 5,5 meses en los años 2012/2013/2014 y 2015 en Murcia podéis solicitar el cobro de esos veranos y el reconocimiento de la experiencia .

El martes salen las listas con la experiencia para las oposiciones de 2018, por eso
desde AIDMUR y UGT hemos trabajado contrarreloj para que los mismos servicios jurídicos que han ganado la sentencia en el supremo  nos preparen la documentación necesaria para que se os reconozca la experiencia de los veranos desde 2012 .
Deberéis rellenar esta instancia, adjuntar los nombramientos y los ceses de los años que reclaméis y presentarlos urgentemente en registro.
En concreto:
-Cada interino debe imprimirse sus ceses (Educarm/Documentos/F4R) y nombramientos de esos años y adjuntarlos ordenados a la reclamación.
-Cada interino debe buscar sus nóminas de Julio y Agosto de un año anterior para introducir, en el Hecho Tercero, las cantidades y sumarlas. En el mes de julio la diferencia entre lo percibido y lo que se debía percibir y en el de Agosto la cantidad . En la última hoja también deberán añadir, el total de la cantidad global, en la línea de puntos. Si no habéis cobrado el año anterior podéis usar la referencia bruta de otro mes del mismo año , en Agosto hay que incluir el sueldo de un mes + ( 1/6 sueldo mes + (nuemero de días no cobrados en julio)xSueldo de un mes/180.

Ampliacion para calcular las cantidades, más segura  :

Te vas al año a reclamar , descargas la nómina de julio , te aparece una cantidad bruta y un total de días , divides esas cantidades y te da lo que te tienen que pagar por día . Esa cantidad la multiplicas por los días que te faltan en julio y lo ponéis en la cantidad debida de Julio , como agosto eran 31 días tienes que multiplicar la cantidad de días por lo debido por día.
Si ponéis en agosto o en julio un mes normal os sale menos porque hay que prorratear la parte de la extra . 

Desde este enlace os podéis descargar los documentos que hemos elaborado .

Este documento es el que tenéis que imprimir y rellenar para los cursos completos (vacantes de plantilla) desde 2012 a 2015 ambos inclusive . (Texto modificado) revision-de-oficio-curso-completo (1)

Este es el documento que tenéis que rellenar para los años en los que habéis trabajado más de 5,5 meses desde 2012 a 2015 ambos inclusive . En el tenéis que poner los nombramientos y ceses de julio, los que correspondían a las vacaciones que donde figuraban los 2,5 días por año trabajado y que deben ser hasta finales de Agosto  (Texto modificado) revision-de-oficio-5.5-meses
Recordad que el único día que la consejería está abierta  por la tarde es el lunes . 

Importante ampliación. Escritos de subsanación , hemos introducido algunas modificaciones en los escritos iniciales. Quienes ya entregaran los escritos iniciales deben registrar estos escritos de subsanación. En principio no debe afectar al proceso, pero por seguridad nuestro abogado nos recomienda hacerlo 

subsanacion curso completo :quienes tuvieron UN SOLO NOMBRAMIENTO de septiembre a junio, deben impugnar el nombramiento inicial y el cese de junio (como aparecía en nuestro escrito inicial) PERO TAMBIÉN los nombramientos y ceses de julio y, además, el nombramiento modificativo que les entregaron a mediados de 2012 para anticipar su cese al 30 de junio, pese a que el originario lo extendía hasta el 31 de agosto. 

subsanacion 5.5 meses En este documento no impugnamos disposiciones nuevas (partiendo de la premisa de que sólo han impugnado nombramiento y cese de julio, que son los que deben impugnar) y solamente aclaramos el texto del escrito inicial, porque había alusiones al 30 de junio que podían resultar confusas

Desde AIDMUR y UGT creemos firmemente en la transparencia y ser útiles al colectivo docente interino es nuestra voluntad , por lo que , dada la urgencia de la situación, hacemos públicos los documentos para que estén a disposición de TODOS los interinos .

 

CONCENTRACIÓN #StopOposiciones 1 MARZO

El próximo 1 de Marzo nos vemos a las 18:00 H. en la Consejería de Educación (Avenida de la Fama, Murcia) para detener unas oposiciones que no tienen ni pies ni cabeza, y porque tenemos una consejera que se niega a dialogar y que muestra un desprecio absoluto hacia la comunidad educativa que, mayoritariamente, ha mostrado un fuerte rechazo a una convocatoria confusa, mal gestionada e innecesaria.

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Después del anuncio de Castilla-La Mancha de no convocar oposiciones en 2017, los argumentos esgrimidos por María Isabel Sánchez Mora, de la armonización de las convocatorias con otras CCAA, especialmente las limítrofes, y evitar el denominado «efecto llamada» (usado por la propia consejera para descartar oposiciones en Secundaria) se han caído completamente. A ello hay que añadir que Andalucía podría no convocar oposiciones en ninguna o varias especialidades (Infantil, Primaria y Educación Física seguro que no).

No tiene sentido una convocatoria que aún no tiene ni aprobada la Oferta Pública de Empleo (a menos de 4 meses de la hipotética celebración de las pruebas) y que puede ser tremendamente dañina para los aspirantes de la Región, lo cual parece ser el único objetivo de unos representantes que han renunciado a serlo y que siguen negándose a reunirse con la asociación de interinos docentes de la Región de Murcia.

#StopOposiciones
Convoca: AIDMUR-FeSP-UGT-ANPE-SIDI-CSIF.

 

LAS MADRES DOCENTES INTERINAS SIGUEN SIENDO DISCRIMINADAS POR EL GOBIERNO DE LA REGIÓN DE MURCIA

La consejería de Educación de la Región de Murcia mantiene su empeño en ponerles las cosas más difíciles a las docentes interinas que fueron madres durante el curso pasado.

Y encima lo hacen saltándose la ley y la promesa realizada por la consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora, en sede parlamentaria, en la propia Asamblea Regional.

Desde AIDMUR venimos denunciando, desde hace meses, que las docentes interinas que estuvieron de licencia por maternidad, y a pesar de haber cumplido con el requisito de cotización de 255 días para poder cobrar los meses de verano, no han percibido dicha remuneración, precisamente por encontrarse en esa situación.

Afirmamos rotundamente que la consejería de Educación, por tanto, ha mentido y ha cometido una ilegalidad, además de haber demostrado una actitud sumamente miserable al “racanear” unas pocas nóminas a costa de la maternidad de nuestras compañeras.

No podemos entender, ni vamos a consentir, que se mantenga un acto tan ruin, mezquino y lamentable, impropio de una administración responsable y mínimamente sensible, que vulnera abiertamente los derechos de las mujeres.

Se trata de una afrenta más contra el colectivo docente interino de la Región de Murcia en la enfermiza espiral de desconsideración de esta consejería, y más concretamente contra las mujeres, que descalifica del todo a la consejera de Educación y a su equipo. Por ello, no admitimos ni excusas ni rectificación, sino su dimisión o cese inmediato. No podemos permitir que a estas alturas del siglo XXI aún se cometan estas auténticas tropelías contra los derechos de las mujeres y contra los derechos derivados de la maternidad.

El gobierno de la Región de Murcia, por tanto, discrimina a unas profesoras por razones de maternidad, vulnerando derechos constitucionales y derechos recogidos en leyes orgánicas y en normativa de ámbito regional.

Recordamos que el tiempo en el que las docentes interinas estén de baja por maternidad es tiempo que computa a todos los efectos como de servicio prestado, y debe disponer, por tanto, de los mismos derechos económicos que cualquier otra funcionaria pueda disponer, sea interino o funcionaria de carrera.

madre interina aidmur verano murcia

La normativa que incumple el gobierno regional y que la consejera de Educación se empeña en seguir vulnerando es amplia y clara. Por ejemplo, la primera norma que han ignorado es la Constitución, que en sus artículos 14 y 35.1 garantiza la no discriminación de la mujer en ningún caso, pero mucho menos en el ámbito laboral.

A ello hay que añadir la Ley Orgánica de Igualdad efectiva de Hombres y Mujeres, que en sus artículos 8 y 44, considera la ilegalidad de la discriminación directa por razón de sexo y todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con su situación por embarazo o maternidad.

Además, el propio Estatuto Básico del Empleado Público, con rango de Ley, establece en su artículo 49 c, «que el tiempo transcurrido durante el permiso por maternidad debe garantizar la plenitud de los derechos económicos de la funcionaria».

Incluso, la Resolución de 11 de marzo de 2016 que regula el actual acuerdo de interinos dispone la protección de la situación de maternidad, cosa que también se vulnera flagrantemente. Es más, nos surge la duda de si con este criterio el período del nuevo permiso de paternidad que entró en vigor este mes, tampoco computa a efectos de poder recibir la remuneración correspondiente a los meses de verano pese a haber cotizado durante ocho meses y medio.

Queremos, por tanto, denunciar públicamente este escándalo para que sean retiradas estas prácticas discriminatorias contra los derechos de las mujeres y la maternidad, por lo que esta consejera, que ha sido reprobada por la Asamblea Regional, debe abandonar inmediatamente la vida política, y las afectadas deben ver repuestos sus derechos con la petición pública de disculpas por parte del gobierno regional por mantener actitudes tan retrógradas y sin sentido.

 

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TODA LA OPOSICIÓN REPROBARÁ A LOS DIRIGENTES DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN MARÍA ISABEL SÁNCHEZ MORA Y ENRIQUE UJALDÓN A PETICIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

La Plataforma por la Escuela Pública de la Región de Murcia ha pedido a los partidos políticos de la oposición que presenten una moción de reprobación, en la Asamblea Regional, de la Consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora, y del Director General de Planificación Educativa y Recursos Humanos, Enrique Ujaldón, por su pésima gestión, por incumplir los mandatos de la Asamblea Regional y por mentir reiteradamente a la sociedad murciana.

La comunidad educativa de la Región de Murcia ha dicho basta ante el gravísimo deterioro que sufre la educación en la comunidad murciana. La Plataforma por la Escuela Pública de la Región de Murcia, en la que están representados sindicatos, partidos políticos, familias, alumnos y diversas asociaciones de docentes de la Región, han valorado el presente inicio de curso y la gestión de la cúpula de la consejería de Educación.

Para la Plataforma, el caótico y crítico inicio de este curso escolar ha sido la gota que ha colmado un vaso que ya no admite más despropósitos; un inicio de curso que según palabras de los responsables de educación ha sido “normal”, pero que la Plataforma ha constatado que ha sido muy distinto a lo vendido y publicitado por unos dirigentes más preocupados en realizar propaganda partidista que en solucionar los problemas existentes y las demandas de la comunidad educativa.

La realidad es que los centros educativos han iniciado un curso sin contar con gran parte de sus plantillas, lo que ha provocado un enorme caos organizativo en los centros, que aún se mantiene, algo que obviamente ha repercutido negativamente en los alumnos y sus familias, muy lejos de la falsa normalidad vendida por los dirigentes de Educación y del PP.

La incapacidad y negligencia es tal que, incluso, han llegado a incumplir su propia normativa, como la orden de la propia consejería de Educación en la que se fijaba el tope del 1 de Septiembre para asignar el 100% del profesorado. Un disparate que se ha sumado a la decisión de no sustituir a ni un solo docente en el inicio de curso, lo que ha provocado que la Región de Murcia haya sufrido el inicio de curso mas desastroso, caótico y chapucero que ha conocido esta comunidad. Tal es el extremo, que ya iniciadas las clases, no existe ni un solo centro en la Región que tenga la plantilla al 100%. Muy difícilmente se puede hablar de calidad educativa sin un profesor en cada aula, pues ha habido centros que han mandado a sus alumnos a casa por la falta de profesores, como en el IES de la Alberca, o lo que ha ocurrido en conservatorios y centros de actuación preferente.

Ante este cúmulo de despropósitos, la respuesta de los máximos dirigentes de esta consejería no ha sido lo que se espera en un representante y un gestor mínimamente honesto y preocupado por la situación, esto es, buscar soluciones. Nada más lejos de la realidad. La consejera y su Director General, que pedimos sean reprobados, han negado reiteradamente los hechos que se han denunciado públicamente por docentes, alumnos y familias, y han mentido intencionadamente manteniendo el mantra de la “normalidad” del curso escolar. La desvergüenza ha sido tal que la consejera, María Isabel Sánchez Mora, llegó a inaugurar el curso escolar, junto a la vicesecretaria de comunicación del PP y alcaldesa de Archena, Patricia Fernández, en un centro dónde ese mismo día faltaban 4 docentes, por su pésima gestión en la adjudicación de vacantes, en un gesto de hipocresía suprema.

Desde la Plataforma por la Escuela Pública pedimos la reprobación de María Isabel Sánchez Mora y de Enrique Ujaldón, porque sistemáticamente, además, incumplen los acuerdos tomados por la Asamblea Regional, en un alarde de déficit democrático y desprecio por las instituciones democráticas, como en el caso de la moción aprobada para minimizar la aplicación de la LOMCE. Y es que la consejería de Educación ha hecho justamente lo contrario, convirtiendo a la Región de Murcia en punta de lanza de una ley rechazada por toda la comunidad educativa, convirtiéndonos en el banco de pruebas de una ley que el propio PP reconoce, a nivel estatal, que hay que modificar para llegar a una pacto educativo de consenso. Y es que desde esta consejería, y sus dirigentes, se ha actuado desde un sectarismo ciego y talibán que ha conducido a un enfrentamiento continuo contra una comunidad educativa, especialmente contra los docentes, que se ha encontrado con un muro sordo e infranqueable, incapaz de dialogar y de ver más allá de su propia visión prepotente, sectaria y partidista.

Enrique Ujaldón y María Isabel Sánchez Mora no sólo han demostrado que son incapaces de dirigir y gestionar algo tan importante como la Educación. Han actuado desde la arrogancia y la demagogia, convirtiendo esta consejería en un escaparate de publicidad partidista, mintiendo constantemente a los ciudadanos sobre la realidad de la Educación, usando su puesto público para promocionarse, haciendo una muy mediocre e ineficaz gestión, y riéndose de los ciudadanos. Han llegado a justificar la existencia de barracones como aulas prefabricadas “de lujo”, y se han burlado de cientos de familias a las han engañado sobre la inclusión de sus alumnos en aulas mixtas, mezclando alumnos de distintas edades en una misma aula.

Y hay muchas más razones por la que pedimos su reprobación. Constantemente mienten sin pudor alguno, crean alarmas falsas y tergiversan la realidad en una espiral interminable de ruedas de prensa vacías de contenido para intentar levantar una cortina de humo que tape el cierre continuo de unidades en centros públicos, el maltrato hacia los docentes interinos, la paulatina privatización de la FP, los impagos y recortes sobre los centros educativos, la ausencia de diálogo social, el esperpento del programa aNota, la publicación de decretos de currículo con el curso ya empezado y que se trabaje en los centros continuamente con borradores e instrucciones, la falta continua de planificación, el desprecio mostrado hacia las mesas de negociación y hacia las propias Mesas Sectoriales, el desmantelamiento de la Educación de Adultos…una lista interminable que demuestra inequívocamente que merecemos unos representantes más dignos y unos gestores más capaces.

Desde la Plataforma por la Escuela Pública, por tanto, pedimos a los partidos políticos de la Asamblea Regional que reprueben la gestión de la consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora y de su mano derecha, Enrique Ujaldón, y que les recuerden en sede parlamentaria que ostentan una responsabilidad y un puesto de servicio público y no de servicio a su partido o a sus intereses personales.

Les pedimos que les digan que si no son capaces, o no quieren cambiar de rumbo, entonces lo mejor que pueden hacer es dimitir, marcharse, dar paso a quien sí esté dispuesto a trabajar por la Educación pública mano a mano con la comunidad educativa, y no en su contra como hasta ahora.

La Región de Murcia no merece ni más mentiras ni más incompetencia. Nos jugamos mucho y el futuro de nuestros hijos no puede estar en tan malas manos. María Isabel Sánchez Mora y Enrique Ujaldón ya no tienen más crédito. No merecen seguir ni un minuto más.

#Mi1minMás

LAMENTABLE INICIO DEL CURSO ESCOLAR: DESORGANIZACIÓN, CAOS, CHAPUZAS Y MENTIRAS.

 

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El 1 de Septiembre comienza el curso escolar y las actuaciones de la Consejera de Educación y su equipo continúan en la senda del desprecio a la educación, a los docentes, a los alumnos y a sus familias.

Así el curso comienza este próximo jueves, y los centros educativos no conocen a más de 4.000 de los docentes que estarán este año en sus aulas, lo que, como es normal, provocará un caos organizativo en los centros, que obviamente repercutirá en los alumnos y sus familias.

Desde que en 2012 comenzaron los recortes en Educación, el ejecutivo murciano ha usado la Educación Pública como una hucha donde recortar y obtener dinero a toda costa. Y esto es evidente, especialmente en el inicio de curso.

En los inicios de curso es cuando los profesores y maestros que han sido desplazados de su puesto, los que no tienen destino y los interinos, piden nuevo centro escolar. Este año el primer acto, que será el de Primaria, comenzará hoy 31 de Agosto a las 22:00h, pero los maestros no se incorporarán hasta el 5 de Septiembre.
La realización de estos macro actos conjuntos ha sido denunciada en innumerables ocasiones por los agentes sociales, pues provocan tal avalancha de datos en el sistema que este se cuelga, no funciona y lleva por el «camino de la amargura», a los miles de docentes que con desesperación y las maletas preparadas esperan conocer su destino.

Para los profesores de Secundaria el acto comenzará el día 6 de septiembre, en las mismas condiciones que los de Primaria , lo que provocará que hasta el día 8 o 9 los centros no conocerán a gran parte de su plantilla.
Educación MIENTE, miente cuando dicen que el primer día de curso, 1 de Septiembre, estarán todos los docentes en sus puestos. Mienten cuando dicen velar por la Educación, pues este calendario y sus actuaciones demuestran todo lo contrario, el único objetivo de esta maraña y chapuza de las adjudicaciones es que se desconozca el número real de maestros y profesores que este año van a volver a ser recortados y eliminados del sistema educativo.

Mienten y manipulan, como hicieron al modificar la Ley de Presupuestos,  para que miles de interinos se quedaran sin cobrar el verano, atentando incluso contra el derecho a la maternidad. Mienten como mintieron al decir que sólo 700 puestos de profesores serían afectados por los despidos y las pruebas nos muestran más de 3.300 profesores menos. Mienten como mintieron que programas de refuerzo educativo como el PROA se iban a mantener y han desaparecido. Mienten porque no están para defender y velar por la Educación Pública, sino para tapar sus «vergüenzas» , para manipular y tergiversar la realidad de una Educación Pública cada vez más maltratada.

 Está claro que estas chapuzas no pueden traer más que caos y desorganización a los centros educativos, por tanto al alumnado y sus familias.

Los primeros días de curso son los que sirven a los docentes para planificar su trabajo, organizar sus aulas, conocer el proyecto educativo del centro. Es incomprensible que desde educación se minusvalore de esta forma la planificación docente, de la misma forma que es incomprensible, que ningún interino pueda evaluar en Septiembre a los alumnos con los que ha estado trabajando todo el curso.

En conclusión, un auténtico desastre para los miles de interinos que están esperando con ansiedad la resolución de esta convocatoria para poder salir del paro y comenzar a trabajar.
También para cientos de funcionarios que no podrán planificar su vida pues no saben si trabajarán a 5 o 200 km de su casa y de sus familias.

 Y lo que es peor, para los miles de alumnos, que llegarán a los centros educativos que han comenzado un curso sin el 20% de sus plantillas.

Es urgente que tanto la Consejera de Educación, Isabel Sánchez Mora, como su Director General de Recursos Humanos, Enrique Ujaldón , dimitan o sean cesados de sus puestos, por mala gestión, manipular y mentir a los ciudadanos , y sean sustituidos por personas que se dediquen a velar por la Educación y nos saquen del vagón de cola que ocupamos siendo la penúltima región del país, algo que nos avergüenza.

 

Murcia, 31 de agosto de 2016.